GRESIK, BN News – Senang rasanya bisa kembali bersilaturahmi ke Kantor Serikat Karyawan Petrokimia Gresik (SKPG) SKPG Selasa 6 Oktober 2026. Ada rasa seperti kembali pulang ke rumah, karena saya pribadi cukup lama pernah menjadi bagian dari Pengurus SKPG (baik sebagai PUK dan Pengurus). Tempatnya mungkin sama, amanahnya kini berbeda, tetapi semangatnya tetap satu: memberikan yang terbaik untuk Petrokimia Gresik.
Bagi perusahaan, SKPG bukan sekadar organisasi pekerja, tetapi mitra strategis dalam membangun perusahaan yang semakin kuat. Begitu pula bagi Corporate Communication, sinergi dengan SKPG menjadi penting untuk membangun mekanisme komunikasi internal maupun eksternal yang semakin terbuka, responsif, dan terpercaya.
Diskusi berlangsung hangat dan konstruktif. Banyak masukan dan gagasan yang kami bahas bersama, mulai dari penguatan komunikasi eksternal dan kanal media sosial resmi perusahaan, respons terhadap fake account dan informasi yang merugikan perusahaan, penguatan konten positif perusahaan, hingga pentingnya menjaga keamanan informasi dan area sensitif perusahaan.
Kami percaya komunikasi yang kuat tidak dibangun hanya dengan banyak berbicara, tetapi juga dengan mau datang, duduk bersama, mendengar, memahami, lalu bergerak bersama. Perusahaan dan serikat pekerja memiliki peran yang berbeda, tetapi tujuan besarnya sama. Petrokimia Gresik sebagai Bagian dari Pupuk Indonesia yang semakin maju, dipercaya, dan memberikan manfaat.
Terima kasih Pak Ketum Agung Swandaru, Pak Sekum Apar Oke dan rekan-rekan SKPG atas sambutan hangat, keterbukaan, kritik, dan ide-ide konstruktifnya. Semoga silaturahmi ini semakin memperkuat kolaborasi ke depan.
Ke kantor SKPG membawa semangat,
Pulang membawa banyak gagasan.
Kalau komunikasi dan kolaborasi semakin kuat,
Petrokimia Gresik semakin mantap menatap masa depan
One Voice. Strong Relations. Trusted Reputation. (*)
*Penulis Ari Primantara adalah Vice President (VP) Komunikasi Korporat Petrokimia Gresik
#PetrokimiaGresik #SKPG #CorporateCommunication #InternalCommunication #EmployeeEngagement
