GRESIK, BN News – Pemerintah Kabupaten Gresik, Jawa Timur, membentuk Forum Human Resources Development (HRD) yang melibatkan sekitar 33 perusahaan. Forum tersebut dibentuk untuk memperkuat penyerapan tenaga kerja lokal sekaligus meningkatkan kompetensi sumber daya manusia (SDM) sesuai kebutuhan industri.
Pelaksana Tugas (Plt) Bupati Gresik dr. Asluchul Alif mengatakan, Forum HRD menjadi wadah kolaborasi antara pemerintah daerah dan dunia usaha untuk mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja sekaligus mendorong peningkatan keterampilan masyarakat agar lebih siap memasuki dunia kerja.
“Kami berharap perusahaan tidak hanya memberikan kesempatan kerja bagi masyarakat Gresik, tetapi juga ikut mendidik dan meningkatkan kemampuan mereka agar siap memasuki dunia kerja,” katanya di Gresik, Senin.
Ia juga mendorong perusahaan membuka kesempatan magang bagi pelajar SMA/SMK, mahasiswa, maupun lulusan yang belum memperoleh pekerjaan. Pengalaman magang yang dilengkapi sertifikat atau surat keterangan resmi diharapkan dapat meningkatkan daya saing pencari kerja.
Penjabat Sekretaris Daerah Kabupaten Gresik Edy Hadisiswoyo mengajak perusahaan memperkuat komitmen dalam memberikan kesempatan kerja kepada masyarakat setempat.
Menurut dia, kebijakan prioritas tenaga kerja lokal telah diatur dalam Peraturan Daerah Kabupaten Gresik Nomor 7 Tahun 2022 tentang Penyelenggaraan Ketenagakerjaan sehingga perlu menjadi perhatian bersama antara pemerintah dan dunia usaha.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik Zainul Arifin mengatakan, pembentukan Forum HRD merupakan langkah strategis untuk mempertemukan kebutuhan tenaga kerja industri dengan ketersediaan SDM lokal.
“Persoalannya bukan semata-mata kurangnya lapangan pekerjaan, tetapi juga bagaimana mempertemukan kebutuhan industri dengan ketersediaan sumber daya manusia yang kita miliki,” ujarnya.
Ia menjelaskan, forum tersebut diharapkan menjadi pusat informasi kebutuhan tenaga kerja industri atau demand center. Data kebutuhan perusahaan selanjutnya akan menjadi dasar bagi Dinas Tenaga Kerja dalam menyusun program pelatihan, sertifikasi kompetensi, hingga fasilitasi penempatan tenaga kerja melalui layanan Gresik Kerja.
Pemkab Gresik juga merencanakan penguatan program sertifikasi kompetensi tenaga kerja pada 2027. Program tersebut akan diarahkan agar sesuai dengan kebutuhan industri sehingga pelatihan yang diberikan dapat meningkatkan peluang penyerapan tenaga kerja lokal.
Dalam pembentukan awal, PT Freeport Indonesia dipercaya sebagai ketua Forum HRD Kabupaten Gresik, dengan PT Petrokimia Gresik dan PT BKMS sebagai wakil ketua. Kepengurusan tersebut selanjutnya akan ditetapkan secara resmi melalui keputusan kepala daerah.
Pemkab Gresik juga berencana memperluas jangkauan Forum HRD hingga tingkat kecamatan, terutama di kawasan industri Driyorejo, Manyar, Bungah, Wringinanom, dan Menganti.
Melalui forum tersebut, pemerintah daerah berharap informasi kebutuhan tenaga kerja perusahaan dapat terdata secara lebih merata dan terintegrasi sehingga program peningkatan kompetensi masyarakat dapat disesuaikan dengan kebutuhan dunia usaha.
Kolaborasi pemerintah dan perusahaan itu diharapkan tidak hanya mendukung pertumbuhan investasi dan industri di Kabupaten Gresik, tetapi juga meningkatkan kesempatan kerja serta kesejahteraan masyarakat melalui penyerapan tenaga kerja lokal. (Telisik Hati)
