Gresik, BN News – Di tengah semangat memperkuat kualitas pelayanan publik, Kantor Kementerian Agama Gresik menggelar pembinaan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kecamatan Tambak dan Sangkapura, Pulau Bawean. Acara yang berlangsung di MINU 22 Al-Falah, Pudakit, Sangkapura, pada 12 Agustus 2025 ini menjadi wujud nyata komitmen Kemenag Gresik untuk mencetak ASN yang disiplin, kompeten, dan berkinerja tinggi.
Pembinaan ini dihadiri oleh tokoh-tokoh penting, termasuk Hj. Masfufah, Kepala Seksi Pendidikan Madrasah, yang mewakili Plt. Kepala Kantor Kemenag Gresik, serta Mujtahid, Ketua Pokjawas Kemenag Gresik. Turut hadir pula Kepala KUA Tambak dan Kepala KUA Sangkapura, bersama seluruh PNS, CPNS, dan PPPK di kedua kecamatan tersebut. Suasana penuh antusiasme terasa saat para ASN mengikuti arahan untuk meningkatkan disiplin, pengembangan karir, pengelolaan kinerja, dan kompetensi.
Salah satu fokus utama pembinaan adalah pengisian aplikasi e-kinerja, sebuah kewajiban bagi setiap ASN untuk mendokumentasikan tugas rutin secara transparan dan terukur. Masfufah dengan sabar menjelaskan langkah-langkah pengisian e-kinerja yang baik dan benar, lengkap dengan contoh praktis. “E-kinerja bukan sekadar formalitas, tetapi cerminan tanggung jawab kita sebagai ASN untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat,” ujarnya, disambut anggukan semangat dari peserta.
Data dari Kemenag Gresik menunjukkan bahwa pengelolaan e-kinerja yang optimal dapat meningkatkan efisiensi kerja hingga 30%, sebagaimana diungkap dalam laporan evaluasi kinerja ASN Kemenag tahun 2024. Dengan pembinaan ini, diharapkan laporan e-kinerja pada triwulan ketiga 2025 di Kecamatan Tambak dan Sangkapura dapat mencapai standar yang lebih tinggi, sekaligus memperkuat akuntabilitas ASN.
Mujtahid, sebagai Ketua Pokjawas, menambahkan bahwa pembinaan ini juga menjadi ajang untuk mempererat kolaborasi antar-ASN di Bawean. “Kami ingin ASN di sini tidak hanya disiplin, tetapi juga menjadi inspirasi bagi masyarakat, terutama dalam menjalankan tugas keagamaan dan pendidikan,” katanya.
Acara ditutup dengan sesi diskusi interaktif, di mana para ASN berbagi pengalaman dan tantangan dalam pengelolaan kinerja. Semangat untuk terus belajar dan meningkatkan kompetensi terpancar dari setiap peserta. Bagi Anda yang ingin mengetahui lebih banyak tentang upaya Kemenag Gresik dalam meningkatkan kualitas ASN, ikuti terus informasi kami di media sosial resmi Kemenag Gresik. Mari dukung ASN yang unggul untuk pelayanan publik yang lebih baik! (Kemenag Gresik/Telisik Hati)
#KemenagGresik #ASNUnggul #Bawean #Ekinerja #PelayananPublik #DisiplinASN #Kompetensi
